Inclusión de la discapacidad: tema central en Davos 2019, Foro Económico Mundial

1 febrero, 2019

El tema central del Foro Económico Mundial de 2019, que se realiza en Davos – Suiza, es la inclusión de la discapacidad.

El Foro Económico Mundial, desde 1971 es la Organización Internacional para la Cooperación Público-Privada y su función es involucrar a líderes políticos, empresariales y sociales para dar forma a las agendas globales, regionales y de la industria.

La organización cree que “el progreso se produce al reunir a personas de todos los ámbitos de la vida que tienen el impulso y la influencia para lograr un cambio positivo” y por eso hacer una reunión anual en Davos donde se tratan temas estratégicos y urgentes para la humanidad.

Para este año, el Foro Económico Mundial planteó como mensaje principal la necesidad de construir una sociedad más inclusiva y esto implica la inclusión de mil millones de personas en el mundo que viven con una discapacidad. Bajo el tema “Globalización 4.0: Creación de una arquitectura global en la era de la Cuarta Revolución Industrial”, los 3000 participantes del evento se centraron en la identificación de nuevas ideas y soluciones para garantizar que cualquier otra integración global sea más inclusiva y sostenible.

Para resaltar que la inclusión debe extenderse a las personas con discapacidad y que estas personas tienen mucho que ofrecer a la sociedad y la economía, la Reunión Anual tuvo una gran exposición llamada ACCESS + ABILITY, que fue desarrollada en colaboración con Cooper Hewitt, Smithsonian Design Museum, y que presentó diseños realizados con y por personas con discapacidad, demostrando el diseño para la inclusión estimula la innovación y beneficia a todos. La exposición incluye artículos como un dispositivo de seguimiento ocular para la comunicación con manos libres, ropa adaptable y un reloj inteligente Braille.

Entre los defensores de la discapacidad que participaron en la Reunión Anual están: Gina Badenoch, Emprendedora Social; Susanne Bruyère, directora del Instituto de Empleo y Discapacidad de la Universidad de Cornell; Sinéad Burke, escritor y educador; Caroline Casey, activista inclusiva; Yetnebersh Nigussie, abogado y educador; Paul Polman, Director Ejecutivo, Unilever; Susannah Rodgers, atleta paralímpica; y Thorkill Sonne, Emprendedor Social.

“Con las personas que viven más tiempo y las condiciones de salud crónicas aumentan, la mayoría de las personas experimentarán discapacidad en algún momento de la vida. El cuidado de las personas con discapacidad es de interés para todos. Juntos, debemos diseñar un mundo más inclusivo que se ocupe de las necesidades actuales y futuras de todos «, dijo Nico Daswani, Jefe de Arte y Cultura en el Foro Económico Mundial.