Las entidades interesadas en participar de esta Convocatoria deberán cumplir con las siguientes características:
- Localización: estar ubicadas en las ciudads de Bogotá, Medellín (incluye área metropolitana), Cali y Pereira (incluye área metropolitana).
- Población atendida: trabajar con personas con discapacidad física, cognitiva, visual o auditiva.
- Existencia legal: entidades legalmente constituidas que presten servicios de rehabilitación profesional, desarrollo productivo o inclusión laboral para personas con discapacidad física, cognitiva, visual o auditiva.
- Trayectoria de la entidad: contar con al menos dos años de operación.
- Alineación temática: tener una misión, visión, objetivos y unas políticas de calidad definidos y alineados a procesos de inclusion social de las personas con discapacidad. La organización debe estar trabajado en el sector de la discapacidad.
- Órganos de gobierno: organigrama claramente establecido con un equipo gerencial comprometido y una junta directiva que haya aprobado la participación en el curso de fortalecimiento para la inclusión laboral.
- Sostenibilidad y consistencia: sus estados financieros deben ser congruentes con su operación.
- Impacto social: mostrar capacidad de generación de impacto social, y particularmente un servicio para la inclusión laboral.
- Contar con una base de datos actualizada de los usuarios de su servicio de inclusión laboral, mínimo con los siguientes datos: nombre, edad, género, tipo de discapacidad, estrato, dirección y teléfono, grado de escolaridad y competencias laborales; y estar en disposición de compartir esta información con el Servicio Público de Empleo del SENA.
- Contar entre sus recursos con al menos dos profesionales contratados que estén interesadas en mejorar sus resultados de inclusión laboral de las personas con discapacidad a su cargo; y que hayan sido autorizadas por su instancia directiva para participar en el Programa y asumir los compromisos que esto implique.
- Debe estar en disposición de compartir sus aprendizajes con otras organizaciones y profesionales.
Para sustentar el cumplimiento de las características anteriormente anunciadas, las entidades interesadas deben enviar antes del 21 de mayo de 2010 a las 6:00 p.m., los siguientes documentos vía correo electrónico:
- Formato de inscripción a convocatoria “Pacto de Productividad” (ver archivo en Excel al final de la página)
- Certificado de existencia y representación legal.
- Certificado de habilitación exigido por la Ley, en caso de que estén constituidas como entidades prestadoras de servicios de salud (infraestructura, equipamiento y formación del recurso humano).
- Hoja de vida institucional (en su reemplazo se permite anexar folleto institucional presentación institucional, o link directo a la página web, siempre y cuando esta esté actualizada).
- Organigrama actualizado a 2010.
- Estados financieros de 2009.
- Carta de la Junta Directiva o máxima instancia decisoria, oficializando el consentimiento para participar en la convocatoria.
- Postular con nombre y cargo dos personas que participarían en el proceso de curso de fortalecimiento para la inclusión laboral.
Además de los documentos enunciados en el punto anterior, las entidades deben anexar los siguientes documentos (escaneados), para aumentar su nivel de elegibilidad:
- Certificados de participación en cursos o programas de fortalecimiento institucional en los últimos 2 años.
- Certificados de afiliación o membrecía a Redes o Programas Interinstitucionales en los últimos 2 años.
- Estadísticas de su servicio de inclusión laboral.
- Informe de resultados de sus beneficiarios con seguimiento a sus procesos de inclusión laboral.
- Cartas de referencia de empresas u otras entidades que participen de manera directa en su servicio de inclusión laboral.
Los nombres de los archivos adjuntados, deben incluir el nombre de la entidad, y ser enviados antes de la fecha señalada al correo electrónico que corresponde a su localización geográfica:
Las entidades seleccionadas serán notificadas por parte del Programa, el día 21 de junio de 2010.
Nota:
La no selección de la entidad como beneficiario de éste Componente específico, no la exime de participar desde otros escenarios del Programa Pacto de Productividad, como lo es el Comité de Apoyo Local conformado en cada ciudad.